孙守江：一流企业雇佣一流人才还要给一流的工资
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北京家具行业协会网站 |
发布时间：2011-3-3 |
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嘉宾：标致家具董事长 孙守江
孙守江：我直言不讳，既然来了承接着主持人沉重巨大的话题，不应该我说，在座的大家，在这么大的命题当中你的分量有几何，我就是一个个体户发展起来的，比小的大一点的个体户。中国家具的市场容量出口额产值GDP，说法不一，总的来讲几个数字，有说六千亿的，有说七千亿的，可能还展望了一万个亿这都没有关系。但是这个行业里面如果在座的是那些地产大亨，刚才我在现场搜房网的统计图表，不管是王石还是谁，你列了那么多，哪个营业额都是上百亿，五百亿，跟他们去谈宏观经济，他们的一举一动都关乎着市场，我们太小了，家具行业没有经过一轮两轮的整合，不管是人力资源的整合、品牌、市场、渠道，还有我们自身的提升，都没有蜕变。经过有一个亿的，有两个亿的，有三个亿的，哪位老大有七个亿的到头了。
在整个庞大的市场当中他们的话语权地位不行，但是作为一个国人，一个和大家一样的从业者，我想跟大家就我们之间的话题沟通一下。比如主持人讲的，物价上涨，成本家具的增加带给企业有那些困惑和想法，想突围之道。简单几句，我是怎么去想的，第一个是平常心态，企业发展、社会发展，人们买房子，过好日子，是中国人、美国人不同肤色和语言的人种共同的梦想，不管叫什么名字，不管什么主义，经济一定有经济规律，任何的政党和主义是违反不了的，违法了怎么办，就要受到教育，就要受到唾弃，甚至自己要进行反思。
有一个名词说要调控，为什么调控，大泡沫来了赶紧调控，您调您你的控，中国经济改革开放30年，然后又金融危机，世界金融危机关我们什么事，世界金融危机也要让农民知道、感受到，太不合理了。我们就应该过我们的日子，用我们现实的感觉到幸福，用我们现实的感觉触摸到幸福。油涨了、气涨了，公路费、过桥费都涨了，都涨上去了我们的成本自然就提高了，自然就提高了我们的购买力、竞争力下降了，下降了怎么办，下降了就用激进、科技的手段代替人，这是西方资本主义发达国家二百年的经验，这是原动力。于是乎一个标致家具前年是1900人，去年是1700人，今年我就800来人了。但是德国的机械一百万的数控机床，以秒为精度单位的，这个才敢进。我们进口了大量的国外的积极设备，赚了中国人的钱，在这个市场赚的钱，拉高了德国的GDP，这就是我。你们也得走这个路，甚至你们的机器比我们家的机器还要好，到纺织业看去吧。一流的企业雇佣一流的人才，还要给一流的工资。
我们根据不希望改革开放以后国有的垄断的这几把刀在不停的摩擦我们的进度，那么使得我们把有限的这些利润无形的就没了。又听说温家宝同志给我们一个大的承诺，好像明天就要讨论了，讨论什么呢？就讨论个人所得税，个人所得税的保底薪酬要提高，提高就少交税了，就实实在在的还给了我们农民工了。但是我生怕给了他们以后，春节一回家铁路一涨钱怎么办，就是无形之中涨给工人的钱，灯水煤气电，还有公司周围所有的农村都拆了，我们工人都住楼房了，老板那个补贴，这个钱又消耗了。要给大家讲的很多，因为我们这个是年会主题，那么搜房网给承办，提升我们这个年会的档次。我们更希望说一些更实在的，说你，说我，说我们怎么共度难关。我们在买家具的时候不但拉动GDP，我们获取的利润给予，给予职工的大幅度的提高，提高的同时产生GDP。我就讲这些，谢谢大家。
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