第一章 总 则
第一条 本会定名为：北京家具行业协会人才专业委员会（以下简称人才委员会）。
第二条 本人才委员会是北京家具行业协会的分支机构，是经北京市社会团体管理办公室核准登记的非盈利性组织。
第三条 宗旨：本人才委员会遵守国家宪法、有关法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，反映委员的愿望和要求，维护委员的合法权益，团结广大委员。加强行业内的自我规范、自我监督、自我管理、自我教育、促进家具行业的健康发展，维护行业的合法权益，推动行业技术水平和管理水平的不断提高，为首都家具行业的发展作出贡献。
第四条 人才委员会坚持民主集中制原则。委员会各权力机构、工作机构会议，须二分之一以上组成人员到会，经二分之一以上到会人员通过，会议决议方可有效。
第五条 人才委员会按照核准的章程，走民主自律、自我发展、自成实体的道路，将本会建设成为具有人才服务、人才管理行业特色的社会团体。

第二章 任 务
第六条 基本任务是：
1、维护行业利益，推动北京地区家具行业从业人员健康发展，加强从业人员之间的合作与交流；
2、加强行业自身建设，强化自我管理，制定行业规范，规范行业行为，反对不正当竞争；
3、反映委员呼声，接受委员和社会公众投诉，维护委员的合法权益。
4、制定家具行业从业人员职业道德规范，加强职业道德教育，培养合格从业人员；
5、开展学术研究和交流，编辑、出版人才委员会刊物，及时发布人才供求信息及专业人才展示；
6、评选、表彰、奖励人才委员会内对家具行业作出显著贡献和有良好行业风尚的委员；
7、积极发展委员，加强行业宣传，扩大人才委员会的影响力。
8、筹集人才事业基金。
第七条 基本任务的实施由各届理事会根据实际情况提出具体实施方案，并拟定中期和近期工作计划，积极组织落实。

第三章 会 员
第八条 凡承认人才委员会章程、符合入会条件者，均可申请入会。
第九条 申请加入人才委员会委员，必须具备下列条件：凡从事、热心和积极支持本行业工作，具有大专以上学历或三年以上工作经验者并具有一定专业知识或管理经验的工作者，承认并遵守本人才委员会章程，照章缴纳会费，凡具备以上资格的个人（合法公民），均可自愿申请经审核批准成为本人才委员会委员。
第十条 委员的权利和义务
权利：
1、有选举权、被选举权；
2、对本人才委员会的工作有建议权、批评权；
3、参加本人才委员会组织的有关学术活动、各种专业培训；
4、在本人才委员会刊物上发表论文、报告、通讯稿件等；
5、优先参加本会举办的学习班、培训班；
6、有退会的自由。
义务：
1、承认并遵守本人才委员会章程；
2、执行本人才委员会的决议；
3、承办本人才委员会委托的事务；
4、积极参加本人才委员会开展的各项活动；
5、按时缴纳会费；
第十一条 委员自愿退会，应提出书面申请，并交回委员证，终止委员资格。委员如果壹年不交纳会费或不参加本人才委员会各项活动，本人才委员会停止服务，并通知其暂保留会籍的处理；如果两年不交纳会费或不参加本人才委员会各项活动，视为自动退会，在年会上宣布除名。
第十二条 委员如有严重违反本章程的行为，不履行义务，经批评无效者，由常务理事会讨论决定并以适当方式予以宣布除名，取消委员资格。

第四章 组织机构
第十三条 本人才委员会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会每年召开一次。
其主要职责是：
1、制订和修改章程；
2、决定人才委员会工作任务和工作方针；
3、决定人才委员会重大变更和终止；
4、制定人才委员会的工作计划及长远发展规划。
第十四条 本人才委员会设：顾问、主任、副主任、常务主任、委员。
第十五条 组织原则：本人才委员会的产生贯彻民主集中制原则，经民主选举或民主协商产生。
第十六条 主任、副主任、常务主任具备条件
1、从事家具行业工作多年，有丰富的工作经验和管理经验，有一定威信和影响；
2、认真遵守职业道德，维护行业利益，作风正派；
3、热心于委员会工作，有一定时间和能力行使职权。
第十七条 秘书处
是本人才委员会的工作机构，负责处理人才委员会的日常事务工作。

第五章 资产与财务
第十八条 本人才委员会经费来源：
1、会员会费；
2、举办的各项服务、活动收入；
3、各部门、单位、团体、个人的资助和捐赠；
4、其他收入。
第十九条 本人才委员会经费主要用途：
1、举办的各项活动；
2、本会召开会议的费用支出
3、开展学术交流，编辑、出版本会刊物；
4、对本会先进、优秀个人的表彰；
5、其他支出。

第六章 附 则
第二十条 本章程的解释权属北京家具行业协会人才专业委员会。
第二十一条 本章程由会员代表大会讨论通过并经社团登记管理机关核准后生效。