女性办公家具 欲说还休

“大班椅和大班台其实并不好坐！”很多高级女白领们如是说。你可别以为她们指的是工作上的压力，她们是对没有女性专用的办公桌椅而忿忿不平。在她们的眼里，公司的大班椅和大班台都与女性有一定的距离，不是尺寸大小不合适，就是颜色让她们感到特别压抑。她们很不明白，为什么男女在这个问题上不能实现真正平等，女性只能用按照男性的尺寸做成的办公家具，不仅是对家具材料等的巨大浪费，而且显示了社会中对女性存在着某种歧视。

观念是最大阻碍

据国内的不少家具设计师反应，办公家具的男性原则主要是由职场的男性原则所导致的，因为职场最初是男人的竞技场，他们制定了一系列的游戏规则。职场最重要的原则是男性优先原则，使得办公室的家具都按照男人们的尺寸制造的，是多年来男性职场经验的结晶。

虽然现在女人也开始在办公室扮演起了种种重要角色，但女人们在职场的整体现状不利也使得女性办公具的设计从来没有被重视起来。

无意中的巧合

其实，没有专业的女性办公家具的现象并不只存在于国内，它甚至是一个国际现象。但目前有一部分家具设计师已经开始考虑将办公家具设计尽可能多变，这就促成了一个历史的巧合——尺寸与款式颜色可自由挑选的中性家具问世了。如由意大利的设计师Baldanzi的VIGOR系列产品。

据了解，VIGOR系列产品最大的特点就是能适应不同体形和高度的人的坐的要求，它的头枕是可转动并可调节的，挂衣部件和挂包钩一样可灵活调节，最惹人喜爱的是它的扶手不仅可以调高调低，还可以调整两侧的宽度，而星形支架上嵌接圆形把手则可实现对靠背高度的调整。这一系列产品可以说是打破传统男性办公家具的设计，但仍然不是专门的女性办公家具。

专门设计尚有难度

面对女白领们的困惑，很多家具生产厂家表示非常理解，但要专门针对女性设计办公家具还有一定的难度。因为他们必须考虑的最直接的问题就是，设计生产出来后，产品是否有销路？卖给谁？

很多公司的负责人对此问题同样认为操作起来很困难，因为如果公司根据现有女性职员的人数购买了一批专门的女性办公家具，但如今公司的人事变动很快，如果到时男性职员增多，不仅要买进一批男性办公家具，而且怎样放置闲置的女性家具同样是一个十分困难的问题。

鉴于此，有家具设计师认为，专门为女性设计生产办公家具难度很大，不过倒是可以通过生产中性的可调节的办公家具来弥补市场的不足。